作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新基本的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发工作 ，是比物质资本投资更重要的 人力资本投资 。随着中国加入WTO和世界经济一体