代发工资指的便是专业的人力资源管理公司为机关事业单位、公司员工代发劳务报酬，现在许多的企业都会选择经过这样的方法来发放员工的工资，为何公司有HR还有选择人力资源管理公司代发工资?

　　代发工资便是根据企业要求，在指定的银行开立帐户为员工申办工资卡，依照企业工资表全额发放到员工工资卡帐户上，同时代扣代缴个人所得税、工会费等。

　　2019新个税计算复杂，不但跟当月工资有关系，还与年度前几个月的工资息息相关。企业HR做工资的时候还很容易出错，如果一旦出错便会面临劳务纠纷与企业的工资单与税局的税不一致。社保局稽查的时候，很容易被抽查。如果企业社保存在未全额全员缴纳社保的情况，很容易被稽核。

　　选择人力资源管理公司代发工资的好处：

　　1、节省财力物力，提供工作效能：代发工资能减轻企业的复杂工作，企业选择经过人力资源管理公司代发员工的工资，不但为自己节省了一定的发放工资具体步骤，更是让自己省下了更多的财力物力，可以将主要的精力集中到公司主营业务上来。

　　2、方便保密，维持公司稳定性：工资和薪酬待遇是每一个员工极为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为方便保密，企业人力资源部、财务部知晓全体人员薪酬待遇的人最少为好。那么，委托第三方，大量的案例证实是极为有效的保密方法。

　　虽然选择人力资源管理公司代发工资有很多好处，但在选择人力资源管理公司时，一定选择专业有实力的公司，防止出现财产安全问题，给企业造成损失。