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宁夏人力资源公司的主要业务有哪些

2022-04-07

  众所周知,人力公司一般指人力资源管理公司,是提供人力外包服务的专业服务第三方公司。主要提供专业的人力资源服务,一般侧重于企事业单位的管理咨询、培训、评估和招聘、劳务派遣、档案保管和个人人事代理等专业服务。一起来详细了解下宁夏人力资源公司的主要业务有哪些?

  1、劳务派遣

  根据人力资源市场的需求开办的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同及相关的社会保险等,单不直接使用员工的业务模式。

  2、人才招聘

  是指用人单位把用人需求委托给人力资源公司代理招聘的一种业务模式,人力公司通过自有人才库、线上线下招聘、以及资源合作的各种渠道为企业提供人力资源支持。

  3、培训外包业务

  是将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行,并且责任更清晰。

宁夏人力资源公司的主要业务有哪些

  4、岗位及生产线外包

  是指企业将非核心技术的岗位或者生产线外包给第三方人力公司来运营管理,既省却了人事管理的成本,也避免了生产中的事故风险。

  5、猎头服务

  其他服务为辅。即按照用人单位的招聘要求,向用人单位推荐人才,由用人单位自行决定知否招聘。如果推荐的人才最后被用人单位留用的话,则由用人单位和人才之间自行签订劳动合同,则叫猎头服务。

  以上就是宁夏人力资源公司的主要业务有哪些的内容,而我们除了常见的几大业务,还可为您提供其他外包服务等相关服务。

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