HR公司主要为用人单位提供人力资源服务，其经营的业务有许多类：帮助应聘者引荐职位。帮助企业招聘推荐人员，同时也为企业提供人事外包。劳务派遣服务等。针对每个人人力资源服务公司收费标准不一样的问题，下面为您详细介绍。

　　一、人力资源公司中介收费标准：

　　一般说来就是传统的那种人才市场，引进用人，收取一定的费用。可能是100-200元/人，提供猎头服务收费。如企业有招聘需求，则向人力资源服务公司收取服务费，猎头公司按用人需求招聘人才。包括：

　　1.帮助企业选择有效的招聘渠道，并发布招聘广告。

　　2.面试人员人力资源外包公司统一收集.筛选简历。

　　3.部分职位提供主动访问服务。

　　4.邀请员工参加企业面试。

　　5.协助企业与应聘者协商薪酬。

　　二、人力资源公司人员外包收费标准：

　　该人力公司为用人单位提供人力资源外包服务并收取相应费用，企业将部分非核心业务外包给第三方人力资源公司来完成。

　　1.基数审查/计算/报账/缴付.账户合并及转账.保险理赔，公积金贷款。

　　2.薪金服务.支付薪金.申报服务.提供劳务发票。

　　3.根据档案出具各种人事证明.招/退工手续.员工档案.员工活动等。

　　4.提供有关人事、劳动管理的资料，以及社会保障基金和各地颁布的规定政策。

　　三、人力资源公司提供劳务的费用标准：

　　雇佣派遣是一种雇佣方式，它是劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并将其付给其他雇佣单位，而雇佣单位则向派遣机构支付一笔劳务费用。

　　费用：每月300-1500元/人左右(企业和招才通人力资源外包公司协商收费)。包括：

　　1.负责员工的招聘.筛选，评估及推荐服务。

　　2.处理聘用派遣人员.离职.签订合同等事宜。

　　3.派发员工的工资福利，代扣个人所得税。

　　4.向派遣人员提供社会保险和商业医疗补充保险。

　　5.商议企业处理人事事故.派遣人员与企业之间的劳务纠纷。

　　通过阅读上面的介绍，对HR的收费标准有了一个大概的了解。宁夏鑫源濠泽人力资源有限公司是一家专业从事劳务派遣.劳务外包.人力资源外包，人力资源外包，代办招聘.社保代理等业务，期待为您提供专业的第三方个性化人力资源解决方案，帮助贵公司解决发展之路。