2021-10-18
HR公司主要为用人单位提供人力资源服务,其经营的业务有许多类:帮助应聘者引荐职位。帮助企业招聘推荐人员,同时也为企业提供人事外包。劳务派遣服务等。针对每个人人力资源服务公司收费标准不一样的问题,下面为您详细介绍。
一、人力资源公司中介收费标准:
一般说来就是传统的那种人才市场,引进用人,收取一定的费用。可能是100-200元/人,提供猎头服务收费。如企业有招聘需求,则向人力资源服务公司收取服务费,猎头公司按用人需求招聘人才。包括:
1.帮助企业选择有效的招聘渠道,并发布招聘广告。
2.面试人员人力资源外包公司统一收集.筛选简历。
3.部分职位提供主动访问服务。
4.邀请员工参加企业面试。
5.协助企业与应聘者协商薪酬。
二、人力资源公司人员外包收费标准:
该人力公司为用人单位提供人力资源外包服务并收取相应费用,企业将部分非核心业务外包给第三方人力资源公司来完成。
1.基数审查/计算/报账/缴付.账户合并及转账.保险理赔,公积金贷款。
2.薪金服务.支付薪金.申报服务.提供劳务发票。
3.根据档案出具各种人事证明.招/退工手续.员工档案.员工活动等。
4.提供有关人事、劳动管理的资料,以及社会保障基金和各地颁布的规定政策。
三、人力资源公司提供劳务的费用标准:
雇佣派遣是一种雇佣方式,它是劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并将其付给其他雇佣单位,而雇佣单位则向派遣机构支付一笔劳务费用。
费用:每月300-1500元/人左右(企业和招才通人力资源外包公司协商收费)。包括:
1.负责员工的招聘.筛选,评估及推荐服务。
2.处理聘用派遣人员.离职.签订合同等事宜。
3.派发员工的工资福利,代扣个人所得税。
4.向派遣人员提供社会保险和商业医疗补充保险。
5.商议企业处理人事事故.派遣人员与企业之间的劳务纠纷。
通过阅读上面的介绍,对HR的收费标准有了一个大概的了解。宁夏鑫源濠泽人力资源有限公司是一家专业从事劳务派遣.劳务外包.人力资源外包,人力资源外包,代办招聘.社保代理等业务,期待为您提供专业的第三方个性化人力资源解决方案,帮助贵公司解决发展之路。
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