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  • 人事代理
    人事代理

    是依据国家相关政策法规,接受用工单位或个人授权委托,代为管理单位或个人的人事业务。实行人事代理规章制度,对用工单位来讲,不但可以减少大量的人事事务性工作负担,还能够帮助非公企业解决在人才引进、应届生接收、社保事务办理、职称评审、人事档案管理、户籍挂靠等人事方面遇到的问题

  • 猎头服务
    猎头服务

    猎头是专为用工单位提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询的服务。猎头服务的出现,促使社会经济体制中人力资源的合理流动和配置,猎头服务已成为用工单位求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。与传统的招聘流程相比,猎头服务有时是企业比较有效的选择,另一种称为保留搜索/高管搜索,猎头包括为一家公司的特定职位寻找合适、有技能的专业人士,即使此人没有积极寻找新工作。

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